Online | 27 de abril de 2021 | 11:00 CET

Igualdad de género: ¿qué debe hacer RR. HH. ahora?

La búsqueda de la igualdad entre hombres y mujeres ya está llegando a las organizaciones. Los planes de igualdad están sobre la mesa de RR. HH. y llevarlos a cabo puede ser abrumador. ¿Por dónde empezar? ¿qué debe hacer RR. HH. ahora?

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Qué te espera:


Los problemas de género pueden presentarse de muchas maneras: discriminación durante el recultamiento, brechas salariales y mucho más.
Apúntate a esta mesa redonda moderada por Julia Prieto, Business Developer en Personio con expertos como Lucila Ballarino, directora general de Womenalia, Isabel Iglesias, consultora de RR. HH., y Ángeles Tejada, consejera en la Fundación Randstad. Comparte experiencias y responde a estas y otras preguntas:

 

  • ¿Qué sesgos inconscientes existen y cómo evitarlos?
  • El techo de cristal y las brechas salariales: ¿cómo enfrentarlas? 
  • ¿Qué políticas pueden implementar para evitar la brecha salarial, igualdad en la evaluación, formación y flexibilidad?
  • ¿Cuál es el impacto en el negocio de estas políticas?
  • ¿Cómo usar la tecnología a tu favor?
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Participantes la mesa redonda

Sirania

Isabel Iglesias

Directora de Recursos Humanos

Isabel Iglesias

Directora de Recursos Humanos Sirania
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Womenalia

Lucila Ballarino

Directora General

Lucila Ballarino

Directora General Womenalia
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Randstad

Ángeles Tejada

Consejera Fundación y Directora de Public Affairs

Ángeles Tejada

Consejera Fundación y Directora de Public Affairs Randstad
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Personio

Julia Prieto

Business Developer

Julia Prieto

Business Developer Personio

Julia Prieto es Business Developer en Personio España y ayuda a las empresas a mejorar sus procesos de RR. HH. Apasionada de la comunicación interna y externa, ha formado parte de los equipos de comunicación de Renault y Atresmedia.

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Agenda

Mesa redonda moderada por Julia Prieto, Business Developer en Personio con expertos como Lucila Ballarino, directora general de Womenalia, Isabel Iglesias, consultora de RR. HH., y Ángeles Tejada, consejera en la Fundación Randstad.

11:00 - 11:45
Debatiremos los siguientes temas:


  • ¿Qué sesgos inconscientes existen y cómo evitarlos?

  • El techo de cristal y las brechas salariales: ¿cómo enfrentarlas? 

  • ¿Qué políticas pueden implementar para evitar la brecha salarial, igualdad en la evaluación, formación y flexibilidad?

  • ¿Cuál es el impacto en el negocio de estas políticas?

  • ¿Cómo usar la tecnología a tu favor?

11:45 - 12:00
Q&A con Lucila Ballarino, Isabel Iglesias y Ángeles Tejada

Tendrás la oportunidad de hacer las preguntas que desees al final de la sesión.

¡H.U.G Digital: 18 y 19 de mayo de 2021! 

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